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Für Menschen in der Phase beruflicher Veränderung
Wenn berufliche Veränderungen anstehen, sei es, dass man einen oder gar mehrere Schritte auf der Karriereleiter nach oben klettert, oder dass man sich beruflich völlig umorientiert, benötigt man dringend einen neutralen Beobachter und Wegbegleiter, der ohne selbst involviert zu sein, mit Rat und Tat zur Seite stehen und optimale Unterstützung gibt.
Hier gibt das !Go Life! Verfahren effektive Starthilfe.
Nach einer gründliche Bestandsaufnahme und einer Stärken- und Schwächenanalyse wird ein Missionstatement entwickelt, das den roten Faden für den neu zu gehenden Weg darstellt.
Schon durch die Entwicklung dieses Mission Statement "ent - wickeln" sich vorhanden Denkbarrieren oder werden Räume geöffnet, für die man vorher kein Auge hatte, auf die man aber vorbereitet sein sollte.
Speziell Menschen, die beruflich viel Verantwortung zu tragen haben, lernen, ihren Führungsstil durch ihre individuellen Stärken zu bereichern und dadurch authentisch und somit einzigartig zu werden.
Durch diese innere Stärke entsteht eine wahre Führungspersönlichkeit, die auch angenommen wird, weil sie durch gelebte Erfahrung entstanden ist.
So entwickelt man "auctoritas" die authentische Autorität, die eine echte "persona" (kommt von "personare" = lat. durchtönen) ausmacht. Eine Person, die von lebendigen Wissen und daher berechtigtem Führungsanspruch durchdrungen ist.
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